螺旋風管機廠家員工作風拖沓，精神不振，這在許多民營螺旋風管機廠家中能夠看到，比如某品牌由于不忠實和團隊的建設，每個部門的員工互相扯皮，辦事效率非常低等。

螺旋風管機員工敷衍了事影響持續發展

來源:螺旋風管機http://www.ftr4.cn/ | 發布時間:2018/1/14 | 瀏覽次數：

    螺旋風管機廠家員工作風拖沓，精神不振，這在許多民營螺旋風管機廠家中能夠看到，比如某品牌由于不忠實和團隊的建設，每個部門的員工互相扯皮，辦事效率非常低等。
    一些螺旋風管機廠家員工也就養成了和稀泥的作風，事不關己高高掛起，經銷商打電話要求補貨，沒人管，招商的業務員不愿意出去跑業務，因為許多該報的住宿差旅費遲遲不給報，雖然該企螺旋風管機廠家在行業內處在龍頭，因為這樣的原因，大量的加盟商流失，山東等地部分區域市場已經拱手相讓給后起之秀。
    老板忙于上市圈錢、搞房地產，可能也不太在乎這些損失。但是這樣管理不善，內耗造成的損失將波及到市場與合作伙伴，帶來的影響將對螺旋風管機廠家健康持續發展帶來障礙。文章來源螺旋風管機http://www.ftr4.cn/。

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